做企業全生命周期中最長情的陪伴者和賦能者


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2013年上海巡洋艦品牌創立,我們一直未忘初心,名不經傳的從蕓蕓眾多培訓機構中脫穎而出。

我們用6年的快速成長和豐碩的成果給團隊和合作企業伙伴都呈上了一份滿意的答卷!

6年專攻細作,10年行業深耕,從未改變的是這4大模塊永無止境的探索:

體驗式內訓、體驗式外訓、軍事化特訓、深度式體驗

我們一直秉承:用團隊塑造團隊,用價值創造價值。

始終為眾多企業提供落地的,系統性的一站式團隊建設解決方案。


體驗式企業培訓+體驗式軍訓助力團隊成長無憂,讓培訓生態可持續,上海拓展公司為您增添精彩.
全新的軍事化特訓系統,配套魔鬼訓練課程煉造精英團隊,專業的軍訓機構為客戶提供深度體驗式軍訓
戶外拓展活動,讓團隊之間能更好的磨合,能提高員工的凝聚力,讓團隊建設寓教于樂而不僅僅止于樂.
打破傳統年會模式,讓年會也可以做到全員真參與.
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  • 不知不覺中已與“巡洋艦”一起經歷了四個春秋,每次戶外拓展都融入了成功和歡笑、拼搏和支持及自豪,品味分享了其中點點滴滴,愿與巡洋艦一起共同努力和成長.
    總經理 吳偉民
  • 和巡洋艦的結緣始于創始人竇總.給我最深的體會:這不是一家拓展公司,而是一家有溫度的企業.拓展的字眼太小,在巡洋艦身上讓我看到了用團隊塑造團隊的榜樣力量.
    大區總監 陸景龍
  • 四年的深度合作與信任,源之于巡洋艦的伙伴們每一次對待合作的精益求精,你們對工作的熱誠讓我們感動.希望2018年我們再接再厲,也希望與巡洋艦的友誼長存.戶外活動增進了人與人之間的信任
    總經理助理 李詩詩
  • 我們在巡洋艦身上看到了一群80后的伙伴對于夢想的執著和堅韌.培訓公司我們接觸很多,但走心接地氣的巡洋艦可以算一個.愿你們在前行之路能一如既往的乘風破浪.
    CEO 王偉杰
  • 連續三年多合作,巡洋艦的真誠和服務卻始終如一,每一次的全力以赴為我人們定制專業的培訓方案.力求**的品質,為我們減輕許多壓力.為巡洋艦專業和**點贊.
    運營總監 許麗文
  • 以此詩以表對巡洋艦的謝意和誠摯祝福:巡方狩岳鵬程萬里, 洋洋灑灑八面玲瓏, 艦載九州享譽中外, 展土開疆業績興旺, 宏略遠志彰顯壯舉, 圖彩繽紛乾璽敬賀.
    全國高級培訓經理 劉瑜
  • 一直以為溫暖是感覺,在巡洋艦溫暖是儀式感 這種儀式感體現在點滴中,在巡洋艦對人對事態度中.在魔都,需要溫暖,需要愛,需要堅持,愿巡洋艦愈航愈遠.
    院長 潘婷
  • 不知不覺中已與“巡洋艦”一起經歷了四個春秋,每次拓展都融入了成功和歡笑、拼搏和支持及自豪,品味分享了其中點點滴滴,愿與巡洋艦一起共同努力和成長.
    總經理 吳偉民
  • 一直以為溫暖是感覺,在巡洋艦溫暖是儀式感 這種儀式感體現在點滴中,在巡洋艦對人對事態度中.在魔都,需要溫暖,需要愛,需要堅持,愿巡洋艦上海拓展公司能愈航愈遠.
    院長 潘婷
  • 巡洋艦給了我們不一樣的軍事特訓;選擇巡洋艦軍訓機構是信心保證,給你企業團隊精神面貌建設,樹立堅實榜樣和標桿!也希望巡洋艦能夠成為企業軍訓,事類培訓機構的航空母艦.
    副總裁 許銘
  • 一直以為溫暖是感覺,在巡洋艦企業培訓溫暖是儀式感 這種儀式感體現在點滴中,在巡洋艦對人對事態度中.在魔都,需要溫暖,需要愛,需要堅持,愿上海巡洋艦能愈航愈遠.
    總經理 李維
  • 團建是企業文化建設不可缺少的一部分,巡洋艦的專業體驗式培訓與軍事訓練給了我們特別深刻的印象,綜合素質很強的執教團隊,我們有理由信任推薦巡洋艦.
    副院長 羅時成
  • 上海戶外活動專業、認真、務實的團隊,這是對巡洋艦最樸實的評價.為客戶提供**的團隊建設服務;團建是凝聚人心,團隊融合,激勵成長的良方,巡洋艦是客戶的不二之選.
    創始人 楊小鐘
  • 上海拓展公司專業度很高,雖然是普通的描述但是的確如此;魔鬼訓練行動很高效,整個戶外拓展活動的過程很圓滿和順暢.教練組和會務組的伙伴們很陽光帥氣,我們在他們身上看到了年輕的朝氣.
    副總經理 王會敏

  現如今我們大部分的團隊拓展訓練都是比較過于枯燥和單調的,這樣是不足以調動我們的員工的一個積極性以及興趣的,所以我們的就既要選擇一個有趣的項目又要能夠提起我們團隊的凝聚力。隨著大家對于拓展訓練的認識越來越多,滿意度也越來越高,很多的公司會都會組織自己的員工開展拓展訓練,那么,我們在進行拓展訓練的時候怎么才能夠保障員工的安全呢?今天上海戶外拓展公司就給大家分享一下我們怎么保障員工的安全呢?  一般我們在拓展訓練當中為了能夠提高大家的團隊精神以及互相信任,都會選擇進行一些略帶危險的項目。就比如說我們的信任背摔,一個人站在高臺上被繩子綁住雙手,背朝地面垂直落下,由小組隊員負責接住等等一些項目,而我們的拓展公司就要注意的就是,在進行這個項目的時候要控制我們的高臺的一個高度,不能過高,否則發生意外,那么后果就不堪設想。還有就是我們在分組的時候也要注意的就是將男女劃分在同一組里,這樣能夠合理的避免一些意外的發生?! ∥覀兊耐卣褂柧毠驹谶x擇拓展訓練員的時候,一定要細心謹慎一些,我們要選擇或者是培養一些有安全隱患非常強的拓展訓練員。要讓我們每一個拓展訓練員都要無時無刻的把安全放在心里,還有就是要在我們開展拓展訓練之前,我們的拓展訓練員一定要試驗一下相關的拓展項目,這樣排除所有安全隱患?! ≡谖覀冮_展野外拓展訓練的時候,我們的拓展訓練公司一定要做的一件事情就是要提前檢查所有的訓練裝備,確保我們的所有的拓展訓練器材都是達到國際登山聯合會規定的標準的。對于在進行拓展訓練時我們怎么保障成員安全的相關內容,小編就介紹到這里了,如果大家還想要了解更多關于拓展訓練的內容,歡迎大家隨時咨詢我們。

2020/10/26
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  我們的企業的發展是沒有一帆風順的,企業在發展的過程中會遇到很多的挑戰和機遇的,那么我們怎么才能有準備的去迎接挑戰呢?怎么才能將挑戰轉化為機遇呢?我們首要的解決辦法就是我們員工的處理問題的能力。今天上海拓展訓練小編就給大家分享一下怎么才能提升企業員工的處理問題的能力?  我們企業的高層管理者,都是有著很強的領導能力以及很強的應對困難的辦法,但是問題往往都是從基層爆發的。對于我們的基層工作人員如果說遇到問題都是要層層匯報的。那么如何一開始就能讓我們的問題得到抑制呢,這都是需要我們的員工有一定的社會經驗的。如何創造一種幫助基層員工學習解決問題、引導他們開展培訓的方式,是一個很好的選擇?! ∥覀儌鹘y的培訓智能是向學員去傳授自己的經驗,這樣并不能讓我們的學員得到親身體驗,當然這樣的效果也會很好,那么怎么在拓展訓練當中給隊員們設置在他們工作當中會遇到的相關的問題呢?首先我們就是要做好充分的調研工作,要了解清楚我們客戶問題存在的主要的方向,然后在深入的去剖析,設置場景,讓他們在我們所模擬的環境當中解決問題從而提高員工的應變能力。之后我們就要設置一些能具有挑戰的障礙,只有越過障礙才能取得勝利。這樣做能不僅鍛煉了我們學員的應對困難的勇氣,同時還能夠讓我們的團隊更加的團結,和諧等等?! ∑浯挝覀兊暮芏嗟某蓡T會在遇到問題的時候會下意識的回避問題,這樣的習慣是阻止其進步的源頭。企業和我們的培訓機構就像是我們的無形的兩只手,推動團隊沖破層層關卡,取得勝利。一個人的力量很微小,但是團隊的力量不可小覷?! ≡谕卣褂柧氈刑嵘龁T工處理問題的能力的時候要善于引導,讓隊員們可以更多的暴露問題,出現的問題越多就越有利于幫忙員工提升處理問題,希望員工可以將在拓展培訓中學到的知識運用到工作中去,成為助力企業發展的一大動力。

2020/10/23
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我們現在的企業都講究的是人性化管理方式,企業不只是讓我們的員工每天坐在辦公室內辦公,還會不定期的舉行一些團建活動,這樣能夠促進我們企業團隊的一個氛圍,今天上海戶外拓展公司就給大家介紹一下我們的企業怎么才能夠策劃出一個成功的團建活動。1、我們想要組織一個團建活動,首先要做的就是要得到我們公司領導或者是負責人的支持,所以說我們要與領導多溝通,然后明確我們團建的重點,我們想要達成什么樣的預期效果。比如說,我們的領導希望能夠舒緩公司員工的工作壓力,或者是讓公司的新員工能夠更快的融入到部門當中等等,只有我們明確了臀尖活動的重點以及方向,這有也就事半功倍了。2、我們團建的類型是分為傳統的拓展培訓,戶外拓展訓練,主題制定等等,我們的公司在確定團建類型的時候,可以適當的去傾聽一下我們的員工的意見及建議,知道大部分人的需求,再結合領導的目的進行確定。在這個階段可以列出2~3種團建方案,可以讓大家投票選擇。3、我們的活動過程中難免會遇到一些各種的突發狀況,所以我們的在團建方案確定之后,就一定要針對我們活動流程的一些細節進行敲定,然后做好各種的應急預案。4、我們的在團建活動結束之后,建議大家可以選時間開一個總結分享會,對我們的此次的團建活動做下復盤,整理好相關意見 ,為以后的團建活動做好鋪墊。以上就是小編為大家整理的關于我們的怎么才能夠策劃出一個成功的團建活動,如果大家還想要了解更多的關于公司團建,戶外拓展訓練的相關內容,歡迎大家隨時咨詢我們。

2020/10/22
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  拓展公司想要做好一個好的拓展訓練,一定是離不開前期的溝通和了解的,前期是一定需要客戶能夠提供給我們的真實可信的有效信息的,相信很多的企業在于拓展公司溝通的時候,首次關心的就是拓展訓練需要多少錢,其次才是我們的拓展訓練的方案,之后再去提出一些要求。實際上我們在制定拓展方案的時候是有條件的,那么有哪些條件呢?今天上海拓展公司就給大家分享一下我們在制定拓展方案的時候都有哪些前提條件?  1、首先就是我們的前期的一個調查,包括對我們的內容成員的一個身體的狀況是怎么樣的,成員有沒有參加過同類的活動呢?  2、再就是我們要確定參加企業軍訓拓展的時間,這其中是包括我們的季節,天數等等。這些對于我們的課程提供方案非常的有幫助?! ?、我們還要確定好的就是參訓的人數,如果說我們的參加人數比較多的或者是比較少的話,這樣是會影響到我們的課程的一個實施?! ?、再就是我們的拓展訓練基地的選擇,我們一般都會選擇風景優美的,設施齊全的基地,還有我們需要考慮的就是路程,如果選擇1個小時左右車程的基地是比較合適的,太遠也是一個影響課程的因素。我們要在拓展訓練正式開始之前要對同一時段對路程狀況進行確認?! ?、要確定好我們的具體的項目和如果出現一些情況時的備選項目,我們在項目的選擇對我們的培訓目標進行一個合理的搭配,遇不可抗拒的因素外,不要輕易改變提前設定的課程表?! ∫陨暇褪切【帪榈拇蠹艺淼年P于拓展訓練的相關的內容,如果大家還想要了解更多相關的內容,歡迎大家隨時咨詢我們。

2020/10/21
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  隨著時代的發展,生活水平的不斷提高,導致現在現在越來越多的公司開始投資于員工拓展訓練。對于上海的公司來說,超過90%的企業都參與到團隊拓展訓練。其中一個原因是一些上海團建公司開發培訓項目仍然很受歡迎。這些項目不僅鍛煉了人們的身體健康,更重要的是,它們可以使每個人的精神面貌煥然一新。那么上海戶外拓展公司拓展訓練項目有哪些?  上海戶外拓展訓練項目包括爬山,放頂,溯河,野營,戶外徒步等。登山運動,運動員根據特定要求徒手或用特殊設備從低空爬山到高海拔的運動。登山運動對促進人類健康具有積極作用。它不僅增強了人體的免疫力,還提高了視力,增強了心肺功能,減輕了體重,塑造了人體的美麗,使人看起來更年輕?! √蕉?它的魅力在于你在探索一個不可預知的世界,上海戶外拓展公司人員指出,探洞無形中增添了一種神秘的色彩,滿足了每個人的好奇心?! ∷菹?是在峽谷河流的上下游之間進行的一次探險,目的是克服地形障礙,水源貧乏和登山頂峰。在水上行走,有親近自然的美?! ∫盃I,攜帶帳篷和各種有限的資源,離開城市,使用有限的條件,野營 ,野餐。能訓練野外生存本能,增強意志力和毅力?! 敉馔讲铰眯?,所有成員攜帶專業設備,在復雜的環境條件下,使用專業定向設備,在山區,叢林或沙漠進行野外定向。長期徒步旅行的變化或好處是顯而易見的。它不僅能增強記憶力,還能放松身心,增強肌肉力量?! ∫陨暇褪巧虾敉馔卣构拘【帪榇蠹艺淼年P于我們戶外拓展訓練的部分項目,如果大家還想要了解更多關于企業戶外訓練的內容,歡迎大家隨時咨詢我們。

2020/10/20
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